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生產(chǎn)外包就是企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過程的實(shí)際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來，由我公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣，企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營效益的最大化。

生產(chǎn)線外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)：

一.降低用工成本，減少企業(yè)在人力，財(cái)力上的投入，

二.轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議帶來的麻煩。

三.企業(yè)集中精力專注于核心業(yè)務(wù)的開展。

四.薪酬，稅務(wù)合規(guī)合法

專業(yè)的第三方人力資源外包服務(wù)，可提供一系列專業(yè)化的人資管理服務(wù)，為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，提升管理效率，讓企業(yè)經(jīng)營更加規(guī)范；

1.社保合規(guī)

2.財(cái)務(wù)合規(guī)

3. 稅務(wù)合規(guī)

4.降低成本

5.轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)


生產(chǎn)線外包的好處有：

1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，承包方負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

3.服務(wù)全面，提高員工工作熱情。承包方為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。

4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。與勞務(wù)派遣相比，用工單位（發(fā)包方）不用承擔(dān)連帶責(zé)任。